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HR必知的人力资源专业术语
2022-10-11前言：想优雅成为一名资深HR大咖，这些人力资源专业术语你掌握了多少？有人说，想要表现得高大上，专业术语往外掏就好了！可是，HR界的术语像海洋那般浩瀚、像星空那般璀璨。我们到底该掏哪些，怎么掏呢?今天给大家整理了人力资源专业术语，教你如何优雅的成为一名资深HR大咖。规划模块战略地图、平衡计分卡、M
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互联网公司纷纷牵手珏佳猎头引进高端人才
2022-10-11一、互联网行业发展趋势2016年产业互联网发展步伐进一步加快，互联网技术对传统产业的产品设计、生产流程、产品销售等全过程渗透。互联网产业的发展趋势如下：1、未来将会成为中国互联网的重要势力。随着互联网用户数量不断增加，用户对互联网生活依赖性不断加强，地方和生活类站点。新兴信息网络技术已经渗透和扩散到
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苏州知名猎头公司与大型央企签订高端人才引进服务合作协议
2022-10-11某大型央企控股研究院是国内首个国家级锂电研究院，研究内容涉及锂电池研发、动力系统研发、材料研发，主要产品为锂离子动力电池，单体容量覆盖了10Ah到500Ah，主要应用领域包括：电动车辆、轨道交通、电力储能、通讯基站、矿用装备、军事应用等。研究院架构为“一院四所十八科室”，自2017年起未来两年内，该研究院将
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珏佳猎头团队泗阳行，与政府资源共享联手招贤纳士
2022-10-118月5日，由珏佳猎头负责人带队驱车5小时来到了美丽的泗阳，受到了泗阳政府相关领导的热情接待。在泗阳政府领导的陪同下，参观、考察了泗阳大运河观光带、泗阳中学、泗阳行政服务中心、泗阳政府办公大楼、泗阳火车（高铁站）、洋河酒厂等地方。我们深刻地感受了泗阳教育事业发达、交通便捷、人文环境优美、政府办事高效、地方
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客户公司董事长致谢我司，获得客户高度评价
2022-10-11年初，国内某大型金融机构委托我们在全球寻猎一名CEO，客户对人选的要求非常苛刻。客户也愿意为寻猎这样的复合型高端人才开出高达600万的年薪，外加股权激励的优惠条件。当然，客户也非常乐意为这样的高端人才承担这笔不菲的猎头服务费。如果完全按客户的要求，不能说绝对找不到合适的人选，但绝对会大大延长寻访时间，也存
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聚天下英才铸百年伟业
2022-10-112018在不知不觉中六月已将悄然过去，珏佳猎头公司无锡运营中心规划六月对各分公司学员分批进行全方位的系统培训。珏佳企业管理咨询（上海）有限公司，六月初各分公司学员齐聚珏佳猎头公司，全国运营中心无锡公司，进行系统的业务培训：珏佳猎头武汉分公司、成都分公司、重庆分公司、杭州分公司、西安分公司、南京分公
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猎头公司的知名度与规模问题
2022-10-11是不是越知名的猎头公司，猎头的能力越强呢?这个问题仁者见仁智者见智，一般的情况下，结论还是可以成立的。因为猎头的知名度很多时候是通过口碑效应而来的。通过网络搜索，好的猎头公司一般的排名会相当靠前，当然有人会怀疑有作弊的情况，但这种怀疑并没有太多的道理，一方面点击率有其自然性，花钱的推广不是可以持续的;
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关于长期客户和多岗位委托的问题
2022-10-11越来越多的企业意识到猎头是可以成为很重要的合作伙伴，但费用支出是企业经营中肯定要关注的要素，那么如何既能和猎头合作，又能相对少支出呢?和好的猎头公司签订长期合作协议是个不错的选择。因为和猎头公司签订长期合作协议，可以获得相对低得多的协议价格，而很多的猎头公司也很愿意与一部分优质的客户长期合作，这不仅可
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修改合作合同的问题
2022-10-11不少的企业在和猎头公司合作时，把猎头公司提供的格式合同交由企业的法务部门去审核和修改，由于对合作细节的不理解和不了解，法务部门往往是参照一般的合作合同，对很多合作条款进行了修改，甚至有改的面目全非的，等发还给猎头公司时，猎头公司感到极大的不受尊重，这样的结果往往导致是猎头公司拒绝为企业提供服务，因为
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关于人才保障期的问题
2022-10-11猎头公司对候选人到岗后，一般都会约定对人才在岗的保障服务期限，通常的是三个月。如果在三月内，有一方觉得另一方不合适而终止合作，猎头公司有义务为客户免费推荐人选。有不少企业就有担心了，觉得这个保证期太短，认为有些候选人只不过是猎头公司安排过去的，三个月很快就过去了，猎头公司就可以不承担责任了。其实这种
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关于定金的问题
2022-10-11定金能退吗?定金是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱作为担保的担保方式。按照法律层面的契约精神，定金一旦支付，除非出现一方违约，否则另一方我无权要求返还定金的。那么为什么还是有很多的合作企业有这一方面的“要求”呢?一是传统思维的影响。如果买了空调，不制冷，按照三包规定，消费者可以要求退还款项，
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关于服务费不可控的问题
2022-10-11猎头一般的都是按照录用候选人年薪的百分比来收费的，那么就意味着候选人的年薪越高，猎头赚的费用也越多。这时候，有些客户就担心猎头公司和候选人合起来骗企业。其实品牌的猎头公司肯定是不会这么做的，对这个问题，有两个简单的办法可以解决，一是和猎头公司商定一个固定的猎头费，不按照年薪标准执行(很多的猎头公司是接
