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工业自动化工程师薪酬涨30%！2025制造业升级带热招聘，这类人才最稀缺
2025-10-132025 年的制造业版图上，工业自动化工程师正成为最炙手可热的人才群体。人社部数据显示，智能制造领域人才缺口已突破 450 万，核心岗位薪酬普遍上涨 30%，资深工程师年薪甚至可达 60 万元。作为深耕制造业人才服务的猎头机构，我们从市场一线视角，解析这轮人才热潮背后的逻辑与机遇。薪酬暴涨的三重底层逻辑政策与产业的双重驱动，正在重构自动化人才的价值坐标。工信部《智能制造典型场景参考指引（2025 年版）》明确提出加速智能工厂建设，推动 5G、AI 与制造业深度融合，直接激活了··· -
金融科技人才太抢手！2025 AI风控/区块链需求增45%，北上深岗位竞争比1:20
2025-10-13打开 2025 年金融科技行业招聘数据报表，一组数字格外醒目：AI 风控、区块链领域岗位需求同比激增 45%，北京、上海、深圳核心岗位竞争比已达 1:20。作为深耕行业十余年的猎头团队，我们亲历着这场人才争夺战的白热化，也见证着市场供需结构的深层变革。人才需求的爆发绝非偶然，而是技术迭代与行业转型的必然结果。政策层面，金融监管科技体系的完善推动机构对风险防控的技术升级，仅合规科技领域人才需求就增长 50%；技术端，AI 大模型在信贷审批、反欺诈场景的商业化落地，让能实现模型微··· -
半导体产业人才突围战：珏佳猎头赋能芯片设计、材料、设备与先进封装领域破局
2025-10-09在全球半导体产业格局重构与国内“自主可控”战略推动下，中国半导体产业正从“规模扩张”向“技术攻坚”跨越。芯片设计的算力突破、半导体材料的国产化替代、核心设备的自主研发、先进封装的技术迭代，四大领域共同构成产业发展的“四梁八柱”，而人才短缺始终是制约产业进阶的核心瓶颈。作为深耕高端制造领域的猎头机构，珏佳猎头凭借对半导体产业的深度洞察与人才资源储备，已为多家企业解决关键岗位招聘难题，成为产业人才生态的重要搭建者。 一、半导体四大核心领域：技术趋势与人才需求痛点&nbs··· -
2024年海外高层次人才引进计划（浙江湖州长兴全球引进人才）
2024-01-05浙江长兴县36家科技企业面向全球高薪引进高层次人才一、招聘要求：学历：博士学历要求：外国企业高技术人才和高层管理人才，知名大学副教授（相当于副教授级）或科研机构的人才，世界一流企业中高级技术人才，科学、技术、工程、数学（STEM）或人文社科、文化艺术领域紧缺急需专业人才。二、企业介绍、招聘职位及专业方向：（一）浙江某集团总部位于浙江湖州，从绿色动力电池生产制造起步，现已发展成为全球领先的绿色能源系统解决方案商，核心业务包括新能源电池系统、资源循环再利用和现代服务业三大板块。1···