新闻资讯
热门推荐
- 锂离子电池技术发展遇到的难题分析
- 苏州经济为什么发展这么快?
- 苏州猎头公司分享苏州高技术人才需求分析
- 苏州半导体行业发展现状、问题与前景如何?
- 2023年抖音直播带货行业发展趋势
- 2023年苏州支柱产业发展得怎么样?
- 苏州新能源汽车产业为什么能弯道超车?
- 2023年上半年苏州GDP超万亿,同比增长超过4%
- 苏州猎头公司揭秘苏州经济发展为什么这么牛?

咨询热线 400-8325-007
热门标签
-
2023年集成电路行业现状,集成电路行业前景如何?
2023-05-21随着国家产业政策扶持、供给侧改革等宏观政策贯彻落实,国内集成电路产业将逐步发展壮大,此外,车联网、物联网、人工智能等市场的发展,国产芯片的市场发展空间也将进一步扩大。近期,中国海关总署公布的数据显示,2022年集成电路进口量从2021年的6356亿个下降15%至5384亿个。按相应的价值计算,中国集成电路进口金额从202
-
2023年为什么很多年轻人喜欢到苏州工作?
2023-05-02为什么大学生都喜欢去苏州工作了,因为苏州对大学生以及人才的需求量比较大,最重要的是他们很尊重人才和大学生,有技术有能力的大学生在在苏州可以得到更多的锻炼,得到更多的尊重,能有更好的前途。早些年,杭州就采取过对应届大学生人才引进计划,通过补贴的方式来吸引更多的优秀大学生来杭州工作。当年我身边的同事有很
-
2023年机器人应用的十大领域
2023-04-22机器人应用将聚焦制造业、农业、建筑、能源、商贸物流、医疗健康、养老服务、教育、安全应急和极限环境应用、商业社区服务等十大领域。到2025年,制造业机器人密度较2020年实现翻番,服务机器人、特种机器人行业应用深度和广度显著提升,机器人促进经济社会高质量发展的能力明显增强。第一,制造业研制焊接、装配、喷涂、搬
-
苏州猎头公司分享国内十大医疗器械公司有哪些?
2023-03-24据“医疗器械上市公司50强”榜单,2023年我国医疗器械上市公司中,迈瑞医疗第一,英科医疗位列第二,威高第三。前十其余成员分别是:迪安诊断、乐普医疗、东方基因、山东新华、蓝帆医疗、达安基因、鱼跃医疗,行业排名大洗牌!NO.1迈瑞医疗营业收入252.7亿元,同比增长20.18%。细分项目上,迈瑞医疗生命信息与支持业务实现营
-
苏州猎头公司猎头行业四次变革实现价值回归
2023-03-18中国的猎头行业从1993年开始,合计经历过四轮大的变革,每一轮大变革意味着市场、做单模式、盈利模式的剧烈变化,而在这种变化的背后,是整个行业价值链的变迁,是最大收益人群的变迁。第一阶段:1993-2004年,咨询为王,最大收益人群为人力资源咨询师。外资猎头公司称霸,客户也都是外资企业、大型企业。这个时代,猎头顾问
-
苏州珏佳猎头公司2023年电子行业迎来回暖
2023-03-13在电子行业细分板块中,板块全面下跌,跌幅较小的三个板块分别为其他电子Ⅲ、 电子化学品Ⅲ、集成电路封测,涨跌幅分别为-20.92%、-24.17%、-25.82%。跌幅较 大的三个板块分别为数字芯片设计、LED、消费电子零部件及组装,涨跌幅分别为42.75%、-42.04%、-40.72%。新能源汽车增长强劲,带来 BMS 芯片投资机会。受益于国内新能
-
苏州猎头公司解析苏州半导体产业规模将达1200亿元
2023-03-082023年苏州再次提出了新的目标:力争全年集成电路产业规模达1200亿元;实施关键核心技术攻关项目2~3个,新增创新领航企业10家,新增上市企业3家。❷ 中瓷电子购买博威公司/国联万众股权获深交所受理 募资25亿元投建氮化镓微波产品等项目中瓷电子发布公告称,公司于2023年2月27日收到深交所出具的《关于受理河北中瓷电子科技
-
2023年苏州猎头公司发展现状分析
2023-03-04猎头行业是一个比较不错的行业,但是据数据统计,约90%的猎企规模不足50人,超过百人规模的猎企即为“大厂”,很少有达到千人规模的猎企。据第一资源估计,2020年中国猎头行业市场规模大概在1400亿左右,并每年约20%的速度增长。未来猎头行业发展前景如何,小编给大家分析一下。现状一:野蛮生长中国近些年的经
-
苏州珏佳猎头公司分享2023汽车零部件行业供求平衡及高端车偏紧
2023-02-28我国汽车零部件产业化主要经历了五个发展阶段。目前我国正处于大力发展高精尖技术,打破国外技术垄断的进程当中,当前我国汽车核心零配件仍处于进口依赖的阶段。中国汽车零部件本土供给能力逐步增强随着汽车市场规模扩大和全球化采购迅速增长,我国汽车零部件产业供应体系逐步完善,形成了全球规模最大、品类齐全、配套完整
-
苏州知名猎头公司的猎头寻找资源有哪些途径
2023-02-25你的客户通常对在哪里能找到候选人有着超乎寻常的感觉。换句话说,候选人提名的最佳资源就是人事经理本人。如果你不征求他的意见,就等于是降低效率。在我们开始访寻之前,我们一定会让客户填好访寻工作表,尤其是要写清以往候选人、可能产生候选人的公司、潜在候选人资源。面对一项艰巨的访寻任务时,任何一小步前进都很重
-
苏州大的猎头公司普及2023年企业HR管理工作的5大变化
2023-02-222023年HR的五大工作重点,希望可以作为指南针,帮助您梳理人力资源管理工作重点的调整,以及更好的了解人事外包、薪酬外包、人才招聘等人力资源服务的新方向,以帮助企业在制定敏捷、跨国业务战略时保持领先地位。一、裁员与人才短缺下的招聘挑战一些企业面对经济衰退的直接反应就是以缩小团队来控制人员成本,然而越是裁员
-
苏州知名猎头公司总结2023年苏州人才供需状况
2023-02-18综合人才集市现场招聘会,为来苏、返苏的求职者与苏州用人单位之间搭建公益性对接交流平台。近40家用人单位提供就业岗位500余个,涉及制造业、电子信息、交通运输等行业。现场不乏全媒体运营师、互联网营销师等新职业,技术人员依然是各个企业的“香饽饽”。求职者:新的一年换条“跑道”上午9点半左右,苏州市人才市场内涌