新闻资讯
热门推荐
- 苏州猎头公司人才猎聘服务优势
- 猎头助力传统制造业企业突破人才瓶颈的故事
- 数字化转型下,企业急需的5类高管人才画像?
- 苏州猎头公司快速找到人才的渠道和方法
- 信赖猎头公司,开启人才与企业的双赢之旅
- 人才入职跟踪体系:从风险管控到长期价值运营
- 苏州猎头公司:立足本地,为企业精准配置人才
- 2025 年猎头行业企业中高端人才需求分析
- 苏州猎头公司获取中高端人才的主要渠道有哪些以及高端职位收入如何?

咨询热线 400-8325-007
热门标签
- 创新人才 苏州猎头公司哪个好 苏州猎头公司收费 猎头公司 储能 高层次人才 青年人才项目 储能行业 苏州猎头公司收费标准 苏州猎头公司哪 苏州靠谱猎头公司 苏州本地猎头公司 苏州知名猎头公司 省海外高层次人才 猎头机构 苏州有哪些猎头公司 储能行业猎头 苏州猎头机构 苏州猎头公司哪家好 苏州高端猎头公司 苏州猎头公司排名 省海外高层次人才引进计划 苏州专业猎头公司 高端人才 海外高层次人才 储能行业猎头公司 青年人才 火炬计划 苏州猎头公司 苏州猎头 苏州十大猎头公司 国家海外高层次人才 江苏苏州猎头公司 海外人才 苏州猎头公司有哪些 启明计划 领军人才创新 领军人才创新项目 苏州的猎头公司 苏州优秀猎头公司 苏州猎头行业 高级人才 国家海外高层次人才引进计划 苏州猎头公司服务
苏州猎头公司发布2024年苏州人才需求变化有哪些?
2024年苏州的人才需求呈现出积极的变化,主要集中在高层次人才和特定领域的专业人才需求上。
首先,苏州通过发布一系列人才友好型城市建设政策,如“1+8”人才政策体系,从政策友好、平台友好、创业友好、就业友好、服务友好5个方面推出18条具体举措,旨在吸引和培养各类人才。这些政策包括顶尖人才、领军人才、拔尖人才、紧缺人才、储备人才、通用人才的梯次认定体系,以及为顶尖人才提供3000万元到1亿元的项目资助和全方位最优保障,显示出苏州在吸引和培养高层次人才方面的决心和力度。
此外,苏州还通过举办各种人才活动和提供优质服务来满足人才的需求。例如,2024年“苏才相伴·春夏秋冬”高层次人才系列活动方案的发布,标志着该市高层次人才服务迎来新升级,通过“人才会客厅”和“干将之窗展厅”两大载体,推出“乐业”“乐创”“乐享”三大篇章,联动10个板块,举办更有特色和品质的人才活动,打造高层次人才乐业、乐创、乐享之城。
在特定领域,苏州特别关注机器人和人工智能产业的发展,积极探索高校集约引才模式,对接多所高校相关院所,聘任领导和专家为引才大使,举办重点高校座谈会,加快推动校地合作、技术对接和人才项目孵化。
综上所述,2024年苏州在人才需求方面表现出对高层次人才的强烈需求,并通过制定和实施一系列政策和活动来吸引和培养各类人才,特别是在机器人和人工智能等领域有着明确的人才引进和培养计划。
免责申明:本文转自互联网平台,不作为任何商业用途,仅作信息分享。本文版权归原作者,所有如若有侵权,请联系我们删除。