成功案例
热门推荐
- 珏佳苏州 光伏运维人才年交付超350人
- 苏州光伏运维岗 企业挖人薪资溢价40%
- 珏佳苏州 光伏人才年度交付超300人
- 苏州光伏设备工程师 企业挖人溢价30%
- 珏佳苏州半导体人才年交付500+
- 苏州半导体工程师 年薪破50万
- 珏佳苏州半导体人才年交付超500人
- 苏州半导体仪器工程师 年薪普遍破50万
- 成果亮眼!珏佳猎头苏州分公司光伏领域年度人才交付量突破400人
咨询热线 400-8325-007
热门标签
- 苏州猎头公司哪家好 海外高层次人才 储能 苏州靠谱猎头公司 苏州有名猎头公司 苏州猎头行业 苏州猎头公司服务 储能行业猎头 苏州猎头公司收费 苏州猎头公司有哪些 苏州高端人才猎头公司 苏州十大猎头公司 苏州猎头机构 猎头公司 高层次人才 珏佳猎头苏州 苏州知名猎头公司 国家海外高层次人才引进计划 苏州中高端人才猎聘 苏州专业猎头公司 苏州猎头公司排名 苏州优秀猎头公司 苏州较好的猎头公司 高级人才 江苏苏州猎头公司 领军人才创新 省海外高层次人才 苏州老牌猎头公司 海外人才 高端人才 启明计划 苏州猎头公司哪个好 苏州猎头公司哪 国家海外高层次人才 苏州企业猎头服务 苏州本地猎头公司 苏州10大猎头公司 猎头机构 青年人才 苏州高端猎头公司 苏州猎头公司收费标准 储能行业 创新人才 苏州猎头公司 苏州猎头 苏州的猎头公司 储能行业猎头公司 火炬计划 青年人才项目 领军人才创新项目 省海外高层次人才引进计划 苏州有哪些猎头公司
新能源汽车技术总监
职位年薪:100万
企业名称:某汽车知名企业
职位描述:
1.负责新能源汽车系统(电控、电池、电驱)技术全面管理及新产品设计,不断推进公司产品、技术更新与进步
2.负责制新能源汽车系统研发中心技术方针、工作流程和规范
3.负责制定研发中心近期和长远技术发展规划,制定科研规划、技术改造规划,组织实施,确保集团技术的核心竞争力
职位要求:
1.汽车行业5年以上经验及3年以上技术总监或同级别岗位工作经验,新能源汽车三电(电控、电池、电驱)行业相关从业经验优先
2.本科及以上学历,如有知名项目经验及核心专利技术的优秀人才可降低学历要求
3. 机械设计制造及自动化、自动化等相关专业,具备产品设计开发、生产制造实绩
4. 掌握新能源电机设计、控制技术与生产工艺
5. 具备出色的研发与机构设计才能,具备较好的技术研发管理能力、熟悉制造业研 发机构管理制度和管理模式
6. 熟悉标准化、专业化的技术开发流程,能够对项目进行决策并提供指导性意见
7.英语优秀,可作为日常工作交流语言
8.具优秀的技术统筹规划能力,果断有魄力,具有团队精神,能够带领团队开展技术攻关
9.需接受经常性出差任务(国内/国外)
职位周期:45天

