成功案例
热门推荐
- 苏州猎头行业赋能企业人才战略的实证研究
- 苏州珏佳猎头:精准人才解决方案专家
- 苏州猎头公司:打造本土化高端人才服务的标杆
- 苏州猎头公司:精准赋能产业升级,打造人才高地新标杆
- 苏州猎头行业:助力企业冲破美国高关税阴霾
- 苏州珏佳猎头公司在半导体、医疗器械、高端智能装备、人工智能及机器人领域的突出能力解析
- 苏州猎头公司:破局贸易战的"人才引擎"
- 苏州猎头公司在通信和电子行业的人才寻访实践
- 苏州猎头行业:在变革中探寻破局之道

咨询热线 400-8325-007
热门标签
- 启明计划 苏州专业猎头公司 省海外高层次人才 国家海外高层次人才 海外高层次人才 苏州猎头公司收费标准 海外人才 苏州知名猎头公司 火炬计划 青年人才项目 苏州猎头公司收费 苏州猎头公司 创新人才 储能 苏州猎头公司排名 储能行业 国家海外高层次人才引进计划 储能行业猎头 苏州猎头公司哪 苏州的猎头公司 储能行业猎头公司 苏州猎头行业 苏州猎头公司哪个好 苏州靠谱猎头公司 苏州高端猎头公司 苏州本地猎头公司 苏州猎头 苏州猎头公司哪家好 猎头机构 苏州猎头公司有哪些 苏州十大猎头公司 江苏苏州猎头公司 青年人才 领军人才创新项目 苏州猎头公司服务 猎头公司 苏州有哪些猎头公司 苏州猎头机构 领军人才创新 高端人才 省海外高层次人才引进计划 苏州优秀猎头公司 高层次人才 高级人才
技术总监
职位年薪:30万
企业名称:某大型太阳能源公司
职责描述:
1.负责光伏电站建设整体的工作规划、流程制定、人员管理;
2.负责光伏电站项目设计、施工、竣工验收、并网、运行等阶段统筹管理。
3.对设计院、EPC总包单位工作进行监督及跟进;
4.负责项目招投标管理、施工管理、项目管理等建设期相关工作;
5.对项目实施情况进行监督及管理:组织实施项目进度控制、质量控制、安全控制、成本控制中的计划变更情况;
6.根据项目具体情况制定各项措施,建立合理、高效的运作体系,充分调动内部团队协同作战能力,顺利完成公司下达的任务目标。
任职要求:
1、35岁以下 ,985/211/海外较好院校,全日制本科及以上学历,电气、机电、工程管理等相关专业;
2、高级职称,技术过硬,5年以上大型企业光伏电站工程技术管理经验,2年以上中层管理岗位工作经验;
3、有一定英语基础。
4、有一定技术团队管理能力、较强的沟通协调能力及开拓创新意识,适应民企氛围。
职位周期:22天